Arbeitszeit ist grundsätzlich formfrei. Frage: Welche Kündigungsfristen habe ich während der Ausbildung? Er ist insbesondere verpflichtet: Die Inhalte beruhen auf dem allgemeinen Arbeitsrecht und dem BBiG. Was ein Azubi darf und was nicht, was er tun muss und was nicht, ist gesetzlich genau festgelegt. Nach der Probezeit muß der Auszubildende eine Frist von 4 Wochen einhalten, muß aber keine … Wenn du Rechte in Anspruch nimmst, bist du auch immer an Pflichten gebunden. Außer Kraft am 31. Pflichten des Arbeitgebers. Lesezeit: 2 Minuten Sie als Ausbilder haben Rechte und Pflichten. Der DGB-Bundesvorstand, Abteilung Jugend hat die 7. überarbeitete Auflage (Stand: Juni 2010) seiner Broschüe " Gemeinsam gewinnen. Die Auszubildende oder der Auszubildende hat sich zu bemühen, die in § 5 genannten Kompetenzen zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. So kann es der Fall sein, dass der Arbeitgeber schon ab dem ersten Tag des Beginns des Arbeitsvertrages eine Kündigung begründen muss. sechs Kalendermonaten nicht erhöht werden Der Ausbildungsplan sollte sachlich und zeitlich gegliedert sein: Sachliche Gliederung: Hier müssen Sie alle Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan aufführen und in sinnhafte Ausbildungseinheiten unterteilen. einen schriftlichen Tätigkeitsnachweis zu führen,4. Hier ein Überblick dazu und zu der Reform des Berufsausbildungsgesetzes, die ab 2020 auch für Azubis einen Mindestlohn bringt. Ausbildungsvertrag unterschreiben: Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Auszubildende Mit dem Unterzeichnen des Ausbildungsvertrags treffen nicht nur den Auszubildende diverse Pflichten, wie beispielsweise das Befolgen von Weisungen, das Beachten von Betriebsordnungen oder das Führen von Berichtsheften als schriftliche Ausbildungsnachweise. Wer eine Ausbildung startet, sollte seine Rechte und Pflichten kennen. Dezember 2019 durch Artikel 15 Absatz 5 des Gesetzes vom 17. Da Sie der Profi sind, ist es wichtig, dass bei Ihnen möglichst selten Verfehlungen zu beanstanden sind. Die Rechte und Pflichten finden Sie im Berufsbildungsgesetz (BBiG), Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) und Bundesurlaubsgesetz. : Lernpflicht Der Auszubildende hat sich zu bemühen, die … DER FOLGENDE AUSZUG GIBT IHNEN EINEN ÜBERBLICK ÜBER DIE PFLICHTEN DES AUSZUBILDENDEN. 6 wichtige Pflichten für Ihre Auszubildenden Lesezeit: 2 Minuten Sie als Ausbilder haben Rechte und Pflichten. I S. 2581). Bei Aus­zu­bil­den­den, die noch nicht das 18. 1984 und 1997 wurde dieses Gesetz erneut geändert: Zuletzt verabschiedete die damalige Bundesregierung jedoch deutliche Verschlechterungen, wodurch der eigentliche Sinn des Gesetzes - nämlich der Schutz aller Auszubildenden – ausgehebelt wurde. Zur weiteren Anwendung s. § 66 des Gesetzes vom 17. Sie beschreibt in gut verständlicher Weise, wie die Rechte und Pflichten in der Altenpflegeausbildung sind und erläutert zudem wesentliche Fragen rund um das Ausbildungsverhältnis. Er ist vom Ausbildenden und Auszubildenden (wenn dieser minderjährig ist, zusätzlich von dessen gesetzlichem Vertreter) zu unterschreiben. Seite 1 von 4 Rechte und Pflichten in der gastronomischen Ausbildung Wer eine Ausbildung beginnt, wird mit seinem Ausbildungsbetrieb einen Berufsausbildungsvertrag schließen. Wer einen Ausbildungsvertrag abschließt, erwirbt damit Rechte und Pflichten. Das regelt Paragraf 20 des Berufsbildungsgesetzes. Rechte und Pflichten des Azubis! Die Pflichten sind auch im Ausbildungsvertrag geregelt. Beides ist sogar im Berufsbildungsgesetz ganz genau festgeschrieben. die für Beschäftigte in den Einrichtungen nach § 7 geltenden Bestimmungen über die Schweigepflicht einzuhalten und über Betriebsgeheimnisse Stillschweigen zu wahren und5. Rechte und Pflichten in der Ausbildung ... 15 und 16 des BBiG geregelt: Recht auf ... gibt es beispielsweise einen Unterabschnitt zu Pflichten der Auszubildenden (§13) und einen Unterabschnitt zu Pflichten der Ausbildenden (§ 14, 15, 16); die wichtigsten Pflichten … Der Schutz der Jugend und der Wunsch nach fachlich und persönlich kompetenten Mitarbeitern ist die Basis der Ausbildung. vor Ablauf des ersten Ausbildungsjahres eine Nachuntersuchung anzufordern. Und künftig wird der Bedarf wegen des demografischen Wandels weiter steigen, vor allem in der Altenpflege. Die Auszubildende oder der Auszubildende hat sich zu bemühen, die in § 5 genannten Kompetenzen zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Antwort: 6 Monate. Le­bens­jahr er­reicht haben, greift das Ju­gend­ar­beits­schutz­ge­setz. an den vorgeschriebenen Ausbildungsveranstaltungen teilzunehmen. Er ist vom Ausbildenden und Auszubildenden (wenn dieser minderjährig ist, zusätzlich von dessen gesetzlichem Vertreter) zu unterschreiben Januar 2020 gibt es ein paar Änderungen: Eine Mindestausbildungsvergütung wurde Ein einfaches schriftliches Kündigungsschreiben („mit sofortiger Wirkung“) genügt. Dieser regelt, welche Rechte und Pflichten die beiden Vertragspartner haben, also einerseits deine Rechte und Pflichten als Auszubildender, andererseits die Rechte und Pflichten deines ausbildenden Eine wichtige gesetzliche Grundlage, in der du die Rechte und Pflichten während der Ausbildung nachlesen kannst, ist das Berufsbildungsgesetz , kurz BBiG. Angebote für Fachkräfte. zuständige Bundes- und Landsbehörden des öffentlichen Dienstes) vorgelegt werden. Der Schutz der Jugend und der Wunsch nach fachlich und persönlich kompetenten Mitarbeitern ist die Basis der Ausbildung. Seitens des Ausbilders und des ausbildenden Betriebes muss sichergestellte werden, dass die Rechte des Auszubildenden erfüllt werden. Freistellung für Prüfungen Der Ausbildende hat den Auszubildenden rechtzeitig zu den angesetzten Zwischen-, Abschluss- und Wiederholungsprüfungen anzumelden und für die Teilnahme freizustellen. Rechte und Pflichten während der Berufsausbildung Pflichten des Ausbildenden Pflichten des Auszubildenden Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind. Seit 1. Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind. Die wichtigste Pflicht aller Azubis und Azubinen lautet: „Auszubildende haben sich zu bemühen, die berufliche ... Falls Sie einen Auszubildenden in der Probezeit entlassen, darf im Ausbildungszeugnis weder stehen, von welcher Seite die Kündigung ausging, noch was der Grund dafür war. Er ist insbesondere verpflichtet: 1. Der Ausbildungsvertrag regelt die Bedingungen der Berufsausbildung schriftlich und sichert beide Vertragsparteien gesetzlich hinsichtlich ihrer Rechte und Pflichten ab. Was sich hieraus an Rechten und Pflichten ergibt 13 BBiG zu bemühen, die Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwer- ben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Länger als vier Monate darf die Probezeit laut Gesetz allerdings nicht sein. Wir bringen heute etwas Licht ins Dunkel und zum Beispiel auf das Jugendarbeitsschutzgesetz ein, das natürlich auch in der Gastronomie berücksichtigt werden muss. Diese Broschüre soll die Ansprache von Auszubildenden in der Altenpflege unterstützen, insbesondere von Neuanfänger/innen. Gleiches gilt für Ihre Auszubildenden. Dies geschah vor allem durch die Einführung einer Beschränkung auf die Altersgrenze bis 18 Jahre. Rechte und Pflichten während der Berufsausbildung bietet auch das Bundesministerium für Bildung und Forschung als pdf-Datei zum Herunterladen an. Diese rich­ten sich auch nach dem Le­bens­al­ter des Aus­zu­bil­den­den. Der auszubildende Betrieb hat nach dem Berufsbildungsgesetz dafür Sorge zu tragen, dass dem Auszubildenden die Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt werden, die zum Erreichen des Ausbildungsziels in der vorgesehenen Ausbildungszeit erforderlich sind. §13 BBiG zu bemühen, die Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwer- ben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Der Ausbildungsvertrag legt dem Auszubildenden nicht nur Pflichten auf, er räumt ihm auch Rechte ein. Rechte und Pflichten der Auszubildenden und Ausbildenden ... Pflichten des Auszubildenden Der Auszubildende hat Sich gem. Andersherum haben natürlich auch der Ausbilder und der ausbildende Betrieb Rechte, die sich aus den Pflichten des Auszubildenden ergeben. So ist es auch mit der Berufsschule. Seminarnutzen Sie erlernen, welche Vielfalt und Möglichkeiten die duale Ausbildung bietet. Mit der Ausbildung beginnt für einen jungen Menschen nicht nur ein neuer Lebensabschnitt, es verändern sich im Vergleich zur Schule auch einige Spielregeln. Das Berufsausbildungsrecht verlangt nicht nur von Ihren Azubis, bestimmten Pflichten nachzukommen, sondern auch von Ihnen als Ausbilder. Vergütung: Eines der wichtigsten Rechte des Auszubildenden ist, dass er eine angemessene Ausbildungsvergütung bekommt. Diese Broschüre soll die Ansprache von Auszubildenden in der Altenpflege unterstützen, insbesondere von Neuanfänger/innen. Pflichten des Ausbildungsbetriebs (= Rechte des Auszubildenen) Pflichten des Auszubildenden ( = Rechte des Ausbildungsbetriebs); Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich sind. Das gilt, wenn: der Mitarbeiter eine neue Stelle im Unternehmen angenommen hat, bei dem er zuvor schon eingestellt war. Lehrjahr Der Auszubildende hat während seiner … DER FOLGENDE AUSZUG GIBT IHNEN EINEN ÜBERBLICK ÜBER DIE PFLICHTEN DES AUSZUBILDENDEN. Jürgen Thomas, Ausbildungsberater bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) Trier, gibt einen exemplarischen Überblick. die ihr oder ihm im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben sorgfältig auszuführen,3. Doch die Auszubildenden haben nicht nur Pflichten. Die Rechte und Pflichten finden Sie im Berufsbildungsgesetz (BBiG), Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) und Bundesurlaubsgesetz. Frage: Was muß in meinem Ausba Frage: Wie lange dauert die Probezeit? Gesetz über die Berufe in der Altenpflege (Altenpflegegesetz - AltPflG)  Bundesr... § 1a AltPflG, Berufsbezeichnung für Angehörige eines Staates des Europäischen Wi... § 2 AltPflG, Erteilung; Rücknahme; Widerruf, § 2b AltPflG, Unterrichtung zuständiger Behörden außerhalb Deutschlands, § 4 AltPflG, Ausbildungsdauer; Ausbildungsort, § 4a AltPflG, Staatliche Prüfung bei Ausbildungen nach § 4 Absatz 7, § 5 AltPflG, Staatliche Anerkennung von Altenpflegeschulen. Rechte und Pflichten in der Ausbildung. Zusätzlich werden die Gesetze und die Verordnungen beleuchtet, um den Auszubildenden die Chancen innerhalb der Ausbildung aufzuzeigen. Das sind die 9 wichtigsten Ausbilder-Pflichten: Ausbildungsstart – Überblick. Der Auszubildende muss sich bemühen, die notwendigen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten des angestrebten Berufs zu erwerben. Beides ist sogar im Berufsbildungsgesetz ganz genau festgeschrieben. Grundsätzlich soll das Lehrbuch beim laufenden Erwerb von Rechtskunde im Rahmen der Pflege hilfreich sein. Die Rechts-kunde ist auch als Nachschlagewerk für die Fort- und Weiterbildung die Rechte der zu Pflegenden zu achten. Thematisch sind sie nun sensibilisiert, tiefer in das Thema einzusteigen. Juli 2017 (BGBl. 5. Der Arbeitsvertrag regelt Pflichten der Auszubildenden. § 23 AltPflG, Diakonissen; Diakonieschwestern; Mitglieder geistlicher Gemeinscha... § 24 AltPflG, Finanzierung der Ausbildungsvergütung, § 28 AltPflG, Keine Anwendung des Berufsbildungsgesetzes, § 29 AltPflG, Anerkennung und Ausbildung nach landesrechtlichen Vorschriften, § 30 AltPflG, Anerkennung von Altenpflegeschulen, Gesamte Vorschrift zur Druckliste hinzufügen, /Gesetze des Bundes und der Länder/Bund/AltPflG 2003 - Altenpflegegesetz/§§ 13 - 23, Abschnitt 4 - Ausbildungsverhältnis/, http://www.lexsoft.de/cgi-bin/lexsoft/justizportal_nrw.cgi?xid=139393,17. Pflichten des Arbeitgebers Der auszubildende Betrieb hat nach dem Berufsbildungsgesetz dafür Sorge zu tragen, dass dem Auszubildenden die Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt werden, die zum Erreichen des Ausbildungsziels in der vorgesehenen Ausbildungszeit erforderlich sind. Rechte und Pflichten von Auszubildenden Nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG § 10 § 11) erhält jede/r Auszubildende vor Antritt der Berufsausbildung einen Ausbildungsvertrag, in dem die Rechte und Pflichten der Vertragspartner geregelt sind. Weiterbildung zum Azubi-Coach Qualifizierung zum/zur Ausbildungsberater/in ... Hier kannst du erfahren, welche Rechte und Pflichten du in der Berufsausbildung hast. Weiter Rechte: Lohnfortzahlung bei Krankheit, Kündigungsschutz. Mit der Ausbildung beginnt für einen jungen Menschen nicht nur ein neuer Lebensabschnitt, es verändern sich im Vergleich zur Schule auch einige Spielregeln. Das JArb­SchG re­gelt dann auch die Ar­beits­zeit des Aus­zu­bil­den­den. Rechte und Pflichten des Azubis! Nach der Unterzeichnung muss der Ausbildungsvertrag vom Ausbildungsbetrieb bei den zuständigen Stellen (Berufskammern bzw. Zum Ende des Kurses wird zudem aufgezeigt wie Konflikte bearbeitet und gelöst werden können. Der Vertrag regelt die gegenseitigen Rechte und Pflichten während der Ausbildung. Pflichten der Auszubildenden. Aus den Pflichten des Betriebes, um diese Ziele zu erreichen, lassen sich auch die Rechte des Auszubildenden ableiten. Und all das was man mittlerweile schon wieder verlernt hat (wie es richtig geht) muß man dann in einem Schauspiel sondergleichen aufführen und hoffen das man die netten Leute von der Schule zufriedenstellt, die alle eine andere Pflichten des Trägers der praktischen Ausbildung (1) Der Träger der praktischen Ausbildung ist verpflichtet, 1. die Ausbildung in einer durch ihren Zweck gebotenen Form auf der Grundlage des Ausbildungsplans zeitlich und sachlich gegliedert so durchzuführen, dass das Ausbildungsziel in der vorgesehenen Zeiterreicht werden kann, Doch welche Rechte, aber auch Pflichten haben Azubis im Gastgewerbe? Auszubildende sind verpflichtet, über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse Stillschweigen zu bewahren (§ 13 Nr. Die Auszubildende oder der Auszubildende hat sich zu bemühen, die in § 5 genannten Kompetenzen zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Pflichten des Ausbildenden: Pflichten des Auszubildenden: Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind. Antwort: Während der Probezeit kann sowohl der Arbeitgeber wie auch der Auszubildende ohne Angabe von Gründen von einem Tag auf den anderen beendet werden. Sie oder er ist insbesondere verpflichtet, 1. an den vorgeschriebenen Ausbildungsveranstaltungen der Pflegeschule teilzunehmen, Erstgespräch Altenpflege und Krankenpflege, Leistungen Familienangehoerige Pflegeperson, Pflegekasse Rechtsstreit Rechtsschutz Rechtsweg, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Pflegeberufe (PflAPrV), § 2 Voraussetzungen für die Erteilung der Erlaubnis, § 3 Rücknahme, Widerruf und Ruhen der Erlaubnis, § 7 Durchführung der praktischen Ausbildung, § 9 Mindestanforderungen an Pflegeschulen, § 10 Gesamtverantwortung der Pflegeschule, § 11 Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung, § 12 Anrechnung gleichwertiger Ausbildungen, § 14 Ausbildung im Rahmen von Modellvorhaben nach § 63 Absatz 3c des Fünften Buches Sozialgesetzbuch, § 15 Modellvorhaben zur Weiterentwicklung des Pflegeberufs, § 22 Kündigung des Ausbildungsverhältnisses, § 23 Beschäftigung im Anschluss an das Ausbildungsverhältnis, § 25 Ausschluss der Geltung von Vorschriften dieses Abschnittes, § 32 Höhe des Finanzierungsbedarfs, Verwaltungskosten, § 33 Aufbringung des Finanzierungsbedarfs, § 35 Rechnungslegung der zuständigen Stelle, § 39 Abschluss des Studiums, staatliche Prüfung zur Erlangung der Berufszulassung, § 40 Gleichwertigkeit und Anerkennung von Ausbildungen, § 41 Gleichwertigkeit entsprechender Ausbildungen, § 42 Erlaubnis bei Vorlage von Nachweisen anderer EWR-Vertragsstaaten, § 46 Meldung der dienstleistungserbringenden Person an die zuständige Behörde, § 47 Bescheinigungen der zuständigen Behörde, § 48 Verwaltungszusammenarbeit bei Dienstleistungserbringung, § 52 Weitere Aufgaben der jeweils zuständigen Behörden, § 53 Fachkommission; Erarbeitung von Rahmenplänen, § 54 Beratung, Aufbau unterstützender Angebote und Forschung, § 58 Berufsbezeichnung in Kinderkrankenpflege, Altenpflege, § 60 Ausbildung Gesundheits Kinderkrankenpfleger-in, § 62 Überprüfung Vorschriften Beraufsabschluesse Kinderkrankenpflege Altenpflege, § 63 Nichtanwendung des Berufsbildungsgesetzes, § 65 Staatliche Anerkennung Schulen Bestandsschutz, § 66 Übergangsvorschriften; begonnene Ausbildungen, § 67 Kooperation Hochschulen Pflegeschulen, WP Statistics Honeypot-Seite [2020-03-10 10:18:45]. Der Ausbildende ist verpflichtet, sich vor Beginn der Ausbildung von den jugendlichen Auszubildenden eine Erstuntersuchung gemäß 32, 33 JarbSchG vorlegen zu lassen und auch ggfs. Gleiches gilt für Ihre Auszubildenden. Seitens des Ausbilders und des ausbildenden Betriebes muss sichergestellte werden, dass die Rechte des Auszubildenden erfüllt werden. Home Rechte und Pflichten des Azubis! Dienstleistungserbringende Personen haben beim Erbringen der Dienstleistung im Geltungsbereich dieses Gesetzes die gleichen Rechte und Pflichten wie Personen mit einer Erlaubnis nach § 1. Wird der Vertrag nachträglich geändert, … Recht des Azubis auf angemessene Vergütung. die ihnen im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben und Verrichtungen sorgfältig auszuführen. Rechte und Pflichten des Auszubildenden Der Auszubildende hat als Vertragspartner des Ausbilders dafür zu sorgen, dass dieser ihm alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zum Bestehen der Abschlussprüfung vermitteln kann. Rechte und Pflichten. 6 wichtige Pflichten für Ihre Auszubildenden. Gruppenarbeit besprechen Klassenunterricht Arbeitsblatt „Die wichtigsten Rechte und Aber Schriftform geboten ( » BEWEIS) » viele Tarifverträge schreiben Schriftform vor » spätestens 1 Monat nach Beginn hat der Arbeitgeber wesentliche Vereinbarungen schriftlich und unterzeichnet dem Arbeitnehmer auszuhändigen Unterrichtsreihe Rechte und Pflichten der Auszubildenden im Unterricht behandelt. Pflichten des Ausbildungsbetriebs (= Rechte des Auszubildenen) Pflichten des Auszubildenden ( = Rechte des Ausbildungsbetriebs) Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich sind. § 10 AltPflG, Eingeschränkte Berufsausübung bei Berufsausbildung in einem andere... § 11 AltPflG, Informationsanforderung/ und -übermittlung gegenüber dem Niederlas... § 12 AltPflG, Rechte und Pflichten von Altenpflegern im Sinne des § 10, § 15 AltPflG, Pflichten des Trägers der praktischen Ausbildung, § 16 AltPflG, Pflichten des Auszubildenden. Die Rechts-kunde ist auch als Nachschlagewerk für die Fort- und Weiterbildung geeignet. Sie beschreibt in gut verständlicher Weise, wie die Rechte und Pflichten in der Altenpflegeausbildung sind und erläutert zudem wesentliche Fragen rund um das Ausbildungsverhältnis. Grund­sätz­lich gilt dabei… Beides ist sogar im Berufsbildungsgesetz ganz genau festgeschrieben. I S. 2581). Viele kennen sich mit ihren Rechten sehr gut aus und scheuen sich auch nicht, diese Karte auszuspielen. So ist z.B. an den vorgeschriebenen Ausbildungsveranstaltungen der Pflegeschule teilzunehmen,2. Die Schüler/innen beschäftigen sich in dieser Einheit mit Original-Rechtsdokumenten, die sie und ihre Stellung als Auszubildende betreffen. die für Beschäftigte in den jeweiligen Einrichtungen geltenden Bestimmungen über die Schweigepflicht einzuhalten und über Betriebsgeheimnisse Stillschweigen zu wahren. 3 Vorwort Die vorliegende Auflage des Titels Rechtskunde Altenpflege richtet sich in erster Linie an Auszu-bildende und Lehrer in der Altenpflege. Die vorliegende Auflage des Titels Rechtskunde Altenpflege richtet sich in erster Linie an Auszu-bildende und Lehrer in der Altenpflege. die Kündigung folgenschwerer und darum schwerer durchsetzbar. Nach der Unterzeichnung muss der Ausbildungsvertrag vom Ausbildungsbetrieb bei den zuständigen Stellen (Berufskammern bzw. Nicht immer sind sich Ausbilder und Betriebe über ihre Aufgaben und Pflichten gegenüber den Auszubildenden im Klaren. Aus den Pflichten des Betriebes, um diese Ziele zu erreichen, lassen sich auch die Rechte des Auszubildenden ableiten. Pflichten des Ausbildenden Pflichten des Auszubildenden Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind. Der Ausbildungsvertrag legt dem Auszubildenden nicht nur Pflichten auf, er räumt ihm auch Rechte ein. Und künftig wird der Bedarf wegen des demografischen Wandels weiter steigen, vor allem in der Altenpflege. Die Pflichten des Auszubildenden Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre Schulfach: Grundlagen, 1.